Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Stellenbeschreibung Die HerausforderungDu bist zentraler Ansprechpartner für bilanzielle Themen und Fragestellungen für die deutschen Vertriebsgesellschaften sowie für die Konzernmutter Du erstellst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Stellungnahmen nach HGB und IFRSdie Mitarbeit und Gestaltung bei Projekten und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrumdie Digitalisierung des Accountings wird durch Dich proaktiv vorangetrieben; Du implementierst digitale Accountinglösungen und entwickelst schlaue, digitale ProzesseDu leistest eigenverantwortlich Deinen Beitrag zur Abschlusserstellung (Berichtswesen sowie Betreuung eigener Bilanzposten nach HGB und IFRS)Du bist erster Ansprechpartner für den Abschlussprüfer und weitere SchnittstellenEin Background, der überzeugtDu hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.Ä. mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Accounting Du hast fundierte, praxiserprobte Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS, die Du Dir in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, oder einer Bilanzierungsabteilung angeeignet hastidealerweise verfügst Du über ein relevantes Berufsexamina (Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen) Du hast bereits aktiv Bilanzierungsprojekte umgesetzt und verfügst über eine ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitDu zeichnest Dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil aus, bist IT-affin und hast Spaß daran, komplexe Prozesse zu überblicken, zu optimieren und zu digitalisieren.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift runden dein Profil abEin Umfeld, das begeistertEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-BalanceMöglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche UrlaubstageEin agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-KulturVielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im KonzernAttraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.