Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für die Optimierung der Prozesse unserer Geräteproduktion in SAP S/4 HANA PP zuständig.
* Analyse und Optimierung von bestehenden Produktionsplanungs- und Steuerungsprozessen in SAP PP liegen in Ihrer Hand
* Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Weiterentwicklungen am Modul vor
* Sie schulen Endbenutzer und Key User im Umgang mit SAP PP
* In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests durch und stellen damit die Funktionalität der Modulkonfigurationen sicher
* Auch das Unterstützen bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb gehört zu Ihren Aufgaben
Die Besonderheiten
* Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
* Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
Das zeichnet Sie aus
* Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder der Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
* Sie verfügen über tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen im Gerätebau, Erfahrung mit SAP S/4 HANA sowie mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
* Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen im Projektmanagement erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben
* Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz gelingt es Ihnen schnell, sich in neue Themen einzuarbeiten und effektive Lösungen zu finden
* Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!