Jobbeschreibung
Weiterentwickler von Integrationsstrategien
Als Weiterentwickler von Integrationsstrategien bist du für den Wiedereingliederungsprozess von Mitarbeitern verantwortlich, die länger als 6 Monate krankgeschrieben waren. Du entwickelst individuelle Maßnahmenpläne und unterstützt die Mitarbeiter während des Prozesses.
Zu deinen Aufgaben gehören:
* Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden
* Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen
* Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern
* Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Operations Teams, HR)
* Prozessüberwachung und Begleitung der einzelnen Eingliederungsfälle
Grundqualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen oder medizinischen Bereich
* Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied
* Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
* Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorzugswertqualifikationen:
* Erfahrung als BEM-Fallbetreuer oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Türkisch, Arabisch, Russisch etc.)
Durch deine Arbeit bringst du einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter und zur langfristigen Entwicklung unseres Unternehmens.