Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Unterfranken
Ihre Aufgaben als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
* Teamverantwortung & Führung: Disziplinarische Leitung des Teams im vertriebstechnischen Innendienst inklusive fachlicher Anleitung, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Kundenschnittstelle & Projektsteuerung: Zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden – von der Akquise über die gesamte technische Angebotsphase und Produktion bis zur Nachbetreuung
* Angebots- & Projektkalkulation: Erstellung fundierter Kalkulationen für komplexe Schweißbaugruppen – auf Basis von Fertigungsunterlagen, Materialkosten und Zukaufteilen
* Technische Beratung & Lösungskompetenz: Durchführung von Machbarkeitsanalysen, technische Beratung der Kunden zu Design, Fertigungsdetails und Optimierungsmöglichkeiten
* Preis- & Terminverhandlungen: Eigenständige Abstimmung mit Kunden zu Preisen, Lieferterminen und technischen Rahmenbedingungen
* Projektdokumentation & Koordination: Planung und Moderation interner Projektdurchsprachen sowie Schnittstellenkoordination mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätsprüfung
Ihr Profil
* Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metall- oder Maschinenbaubereich – idealerweise in der Einzelfertigung
* Vertriebskompetenz & Kalkulation: Berufserfahrung im vertriebstechnischen Innendienst oder technischen Projektmanagement, idealerweise in einem fertigungsnahen Umfeld
* Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse
* Führungspersönlichkeit: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle
* Struktur & Lösungsorientierung: Analytische Denkweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Anfragen strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten
* Teamplayer & Netzwerker: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie der Fähigkeit, intern wie extern verbindlich und konstruktiv zu agieren
* Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Planungstools und MS Office Anwendungen
Das erwartet Sie
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe
* Wertschätzendes Vergütungspaket: Dienstwagen, leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit
* Altersvorsorge & Zusatzleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
* Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung