Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und JugendlichenGrundpflege nach aktuell geltenden Standards sowie Behandlungspflege entsprechend ärztlicher AnordnungVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen, therapeutischen und operativen MaßnahmenAnleitung, Beratung und Unterstützung von ElternOrganisatorische Aufgaben sowie PflegedokumentationDas macht Dich aus:
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit im TeamEinfühlungsvermögen sowie beruhigende Worte und ein Lächeln für Deine kleinen Patienten sowie ElternSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
