LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Für unseren Kunden – ein kommunales Unternehmen mit vielseitigen Hochbauprojekten – suchen wir einen (Senior) Projektsteuerer (m/w/d) auf Bauherrenseite. Das Unternehmen deckt ein breites Leistungsspektrum ab: von der Betreuung und Bewirtschaftung anspruchsvoller Immobilien bis hin zur Planung und Realisierung komplexer Bauprojekte (Neubau und Bauen im Bestand). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
* Ganzheitliches Projektmanagement
* Übernahme der Bauherrenfunktion und damit einhergehend die Verantwortung für Kosten, Vertragsgestaltung, Qualitäten und Zeitplanung
* Mitarbeit an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für öffentliche Vergabeverfahren
* Mitarbeit bzw. eigenständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfen
* Erstellen von Entscheidungsgrundlagen bzw. Präsentation selbiger bei entsprechenden Entscheidungsträgern
* Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
* Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein Klasse B
* Attraktive Vergütung (nicht Tarifgebunden, Gehaltsrange zwischen 65.000 EUR bis 84.000 EUR Bruttojahresgehalt)
* 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
* Vielseitige interne Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung
* Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung
* Zuschuss zum Jobticket oder firmeneigenem Parkplatz
* Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement
* Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
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