Das sind Ihre Aufgaben:
* In Projekten übernehmen Sie die System- und Integrationsverantwortung für alle Mechanik relevanten Themen, vertreten das Mechanical Engineering im interdisziplinären Projektteam und gegenüber externen Kunden
* Die fachliche Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Serieneinführung neuartiger Bedienelemente – etwa mit Displays, geschlossenen Oberflächen, integrierten Sensoren sowie haptischer, optischer und akustischer Rückmeldung – liegt in Ihrem Aufgabenbereich
* Dabei führen und koordinieren Sie die Entwicklung des mechanischen Systems, planen, beauftragen und steuern die Arbeitspakete innerhalb des Mechanik-Projektteams unter Einhaltung des Entwicklungsbudgets
* Technische Anforderungen werden von Ihnen analysiert und in enger Abstimmung mit dem Kunden spezifiziert
* Auf Basis dieser Anforderungen definieren Sie das Umsetzungskonzept und bewerten die jeweiligen Musterstände
Das bringen Sie mit:
* Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
* Erfahrungen: Sie besitzen Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement
* Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Konstruktion von mechanischen Bauteilen mit und sind mit der Kunststofftechnik vertraut
* Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Begeisterung für innovative Produkte
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
* Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
* Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
* Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
* Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
* Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.