Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Ihnen
1. Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
2. Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
4. Attraktive Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
5. Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
6. Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
7. Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
8. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
9. Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben
10. Umsetzung der Spartenstrategie im Bereich Gebäudereiniung durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung,. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling
11. Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich
12. Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inkl. Bearbeitung von Eskalationen
13. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich
14. Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
15. Mitwirkung an Innovationsprozessen durch Einbringen der Kundenperspektive, neuer Produktideen und dezentraler Ressourcen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Produktinnovationen und Digitalisierungsmaßnahmen in der Region
16. Durchführung von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben sowie Unterstützung interner und externer Audits im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
17. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung und oder Meister der Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung wünschenswert
18. Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition sowie Erfahrung in der fachlichen Beratung von Kunden vom Vorteil
19. Führungspersönlichkeit mit Kundenorientierung sowie analytischem und unternehmerischem Denken
20. Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (. MS Office, SAP)
21. Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung und Zahlenaffinität
22. Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachwirt Hygiene- und Reinigungstechnik, Qualifikation als Desinfektor, AEVO-Ausbilderschein oder Ausbildung zum Tatortreiniger
23. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit