Lead Data Engineer
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Remote Startdatum: sofort Referenznummer: 856606/1
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Über das Unternehmen
1. Ein führendes, international tätiges Familienunternehmen aus der biopharmazeutischen Industrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft im Bereich Data & Analytics
2. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe biopharmazeutische Wirkstoffe für globale Partner und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Versorgung schwer erkrankter Patienten
Aufgaben
3. Aufbau und fachliche Führung eines Teams mit Data Engineers, Data Analysts und Data Scientists
4. Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Datenplattform und der Datenarchitektur
5. Planung und Umsetzung von Berichten, Analysen sowie Data-Science- und KI-Anwendungen
6. Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Speicherkonzepten und ETL-Prozessen
7. Einführung und Weiterentwicklung von Standards und Strukturen im Bereich Data Governance
8. Sicherstellung einer vollständigen und GxP-konformen Dokumentation aller datenbezogenen Lösungen, Modelle und Plattformen
Profil
9. Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Data Science, Datenanalyse oder einer vergleichbaren Fachrichtung
10. Fundierte Erfahrung in der technischen bzw. architektonischen Leitung datengetriebener Projekte
11. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: SQL, Python oder PowerShell
12. Umfassendes Know-how in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenvisualisierung
13. Sehr gute praktische Erfahrung im Umgang mit BI- und Big-Data-Technologien, vorzugsweise mit Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Microsoft Fabric, Delta Lake und Azure DevOps
14. Vertrautheit mit agilen Methoden sowie mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von ETL-Strecken
15. Starke organisatorische Fähigkeiten und professionelles Projektmanagement
16. Überzeugende Kommunikations- und Führungsstärke
17. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
18. Eine Aufgabe mit direktem Beitrag zur Versorgung schwerstkranker Patient*innen
19. Ein Arbeitsumfeld mit starkem Miteinander, offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist
20. Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte und persönliche Fortbildungsangebote
21. Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts
22. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten
23. 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
24. Moderne Kantine mit vegetarischen und veganen Optionen
25. Angebote für Gesundheit, betriebsärztliche Betreuung und betriebliche Altersvorsorge
26. Team- und Unternehmensevents
27. Mobilitätsvorteile wie Leasing von (E-)Bikes, E-Rollern und E-Scooter
28. Unterstützung für Familien, durch eine eigene Kinderkrippe
29. Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsstarken Branche
30. Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Vergünstigungen, Umzugshilfen (ab bestimmter Entfernung), kostenfreie Parkplätze sowie ein strukturiertes Onboarding
Gehaltsinformationen
31. Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts