Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft m/w/d
Abteilung/Bereich: Ambulante Kinder- und Jugendhilfe
Arbeitszeit: 30 – 40h / Woche, flexibel
Arbeitsentgelt: Qualifikationsabhängig
Urlaubstage/Jahr: 30 Tage
Einsatzort: Seelow und nähere Umgebung
Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern.
Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Familien- und Jugendhilfe in Seelow suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieher & Sozialarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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Was wir bieten
– Arbeitsvertrag ohne Befristung
– Individuelle Arbeitsverträge von 30 bis 40 Wochenarbeitsstunden
– Freie Arbeitszeiteinteilung
– 30 Tage Urlaub
– Autonome Entwicklung von individuellen pädagogischen Konzepten aber auch permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung
– Eine fachliche Beratung und Begleitung in allen Arbeitsprozessen
– offene Teamatmosphäre
– Büro als Basis Ihres Wirkungsbereiches
– Weiterbildungen nach Weiterbildungsvereinbarung
– Supervisionen
– viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens
– Technische Ausstattung wie Diensttelefon
Aufgaben
– Förderung; Unterstützung und Begleitung junge Menschen und ihre Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§ 27 ff. SGB VIII
– Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
– Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wieder herzustellen gemäß § 18 SGB VIII
– Unterstützung von Jugendlichen und junge Volljährige bei individuellen persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit gemäß § 29 SGB VIII
– Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
– Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit
– Gemeinsame Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen mit den Familien
– Zusammenarbeit mit Fachämtern, sowie weiteren Ansprechpartnern im Unterstützungssystem der Familie
– Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen
Anforderungsprofil
– Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher
oder
ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss
– Kreativität und Ideenreichtum
– selbständige und strukturierte Arbeitsweise
– souveränes und freundliches Auftreten
– ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Verantwortungsbewusstsein
– Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
– sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word)
– Führerschein Klasse B zwingend benötigt
Interesse geweckt?
Dann sende uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
Wir begrüßen Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Dein Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen zum Job:
Frau Marleen Noack
Tel: 0170 2925801
bewerbung@jhb-gmbh.de (
JHB – Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH
Boldtstraße 22
16225 Eberswalde