Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer wunderbaren Umgebung!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im AWO Seniorenzentrum Berghausen und gestalten Sie die Zukunft der professionellen Pflege aktiv mit.
Im Herzen des idyllischen Pfinztals begrüßt Sie unser Seniorenzentrum Berghausen - ein Ort, an dem Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.
Unsere moderne Einrichtung mit 91 komfortablen Einzelzimmern, darunter ein spezialisierter gerontopsychiatrischer Wohnbereich, ist seit Juni 2025 in Betrieb. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege, in der unsere Gäste tagsüber individuell betreut und gefördert werden.
In unserem Haus verbinden wir hochwertige Pflege mit einer herzlichen Atmosphäre und Komfort auf Hotelniveau - ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen rundum wohlfühlen und individuell entfalten können.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!
Alten - oder Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Beschäftigungsumfang Voll- und Teilzeit, unbefristet
Kennziffer: 0001_000849
Ihre Aufgaben
* Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
* Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)
* Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
* Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung
Das zeichnet Sie aus
* Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
* Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
* Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
* Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Das bieten wir Ihnen
* Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden
* Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
* 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
* Prämie „Kommen aus dem Frei“
* Unterstützung durch ein engagiertes Team
* Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
* Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
* Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
* Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)