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ewards" – und unterstützt nicht nur im Tagesgeschäft, sondern treibst aktiv Zukunftsthemen mit voran
• Du unterstützt und begleitest internationale HR Projekte zu globalen Total Rewards und Benefits Themen
• Du wirkst mit beim Aufbau eines internen Innovation Labs für Total Rewards – hier gestaltest du aktiv neue Ideen und smarte Lösungen mit.
• Du arbeitest aktiv mit bei der Kommunikation von Total Rewards Initiativen z.B. Natürlich gehört auch die Unterstützung bei operativen und administrativen Aufgaben dazu – du behältst dabei den Überblick und gestaltest aktiv mit.
Du studierst BWL, Psychologie, Data Science, HR-Management oder ein verwandtes Fach – idealerweise ab dem 3. Du hast Spaß an strategischer Konzeptarbeit und willst erleben, wie moderne HR-Arbeit auf globaler Ebene funktioniert
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & PowerPoint) sind für dich selbstverständlich
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Dich bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften etc
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