Gegründet im Jahr 2005 in Lissabon von drei visionären Unternehmern, entwickelte sich MoOngy rasch zu einer führenden Unternehmensgruppe im Bereich Engineering und Informationstechnologie (IT) in Europa und Nordafrika.
Heute ist MoOngy in 14 Ländern vertreten und umfasst über 40 Tochtergesellschaften. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 9.500 Talente, die eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation und Exzellenz teilen.
Die Abteilung für internationale Mobilitätsrekrutierung ist darauf spezialisiert, die Mobilität von IT-Fachkräften in ganz Europa zu fördern und deren Einsatz in den verschiedenen Märkten, in denen MoOngy tätig ist, zu erleichtern.
Junior Contract Manager – SAP-Umfeld
📍 Standort: Mannheim, Deutschland
🔄 Hybridmodell: 2–3 Tage pro Woche im Büro des Kunden
📜 Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
🗣 Erforderliche Sprachen: Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens C1)
✅ Kandidaten müssen die europäische Staatsangehörigkeit besitzen oder über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen.
Kandidaten ohne die erforderlichen Sprachkenntnisse werden nicht kontaktiert.
Überblick:
Wir suchen einen detailorientierten und proaktiven Junior Contract Manager, der unsere Vertrags- und Preisprozesse in einem dynamischen SAP-Umfeld unterstützt. Mit Sitz in Mannheim und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fungierst du als Schnittstelle zwischen Sales, Außendienst und Buchhaltung – und sorgst dafür, dass Verträge reibungslos abgewickelt werden, die Zahlen stimmen und SAP funktioniert, wie es soll.
Wenn du strukturierte Abläufe liebst, gerne mit Menschen arbeitest und Systeme zum Laufen bringst, dann ist das genau dein Job.
📜 Abgeschlossenes Bachelor-Studium erforderlich; Master-Abschluss von Vorteil
🎯 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement
🖥 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen
☁️ Grundlegende bis mittlere Kenntnisse im SAP-SD-Modul sind von Vorteil
🔄 Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und im Austausch mit verschiedenen Abteilungen
🤝 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – Sie können komplexe Systeme verständlich erklären
🤝 Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
🗣 Deutsch (C1+) und Englisch (C1+)
✅ Bewerber müssen die europäische Staatsbürgerschaft besitzen oder über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen
Aufgaben:
* Verwaltung des gesamten Vertragslebenszyklus in SAP – von der Erstellung über die Pflege bis hin zu zeitgerechten Aktualisierungen.
* Pflege genauer Preis- und Abrechnungsdaten in enger Abstimmung mit den Teams aus Vertrieb und Buchhaltung.
* Funktion als operative Schnittstelle zwischen Vertrieb, Außendienst und Buchhaltung – inklusive klarer Kommunikation von SAP-bezogenen Prozessen und Tools.
* Unterstützung der täglichen SAP-SD (Sales and Distribution) Abläufe, einschließlich Vertragsworkflows und Problemlösungen.
* Eingabe und Aktualisierung von Preisen in SAP basierend auf Informationen des Vertriebsteams.
* Bearbeitung und Lösung von vertragsbezogenen Reklamationen mit Eigenverantwortung und Engagement.
* Als „SAP-Übersetzer in“ für nicht-technische Kolleg innen fungieren – Systeme und Tools einfach und verständlich erklären.
Vorteile einer Zusammenarbeit mit MoOngy:
🌍 Internationale Mobilität: Eine spezialisierte Abteilung für internationale Mobilität bietet maßgeschneiderte Relocation-Programme, um Ihren Umzug in ein neues Land zu erleichtern.
🚀 Karriereentwicklung: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien in verschiedenen europäischen Märkten.
📚 Kontinuierliches Lernen: Kostenlose Schulungen und karriereorientierte Zertifizierungen zur Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse.
💡 Persönliches Wachstum: Zusammenarbeit mit erstklassigen Fachkräften aus ganz Europa zum Austausch von Wissen und Best Practices.
🌐 Globales Netzwerk: Werden Sie Teil einer führenden Tech-Community mit Zugang zu spannenden und herausfordernden Projekten.
Bei der MoOngy Group stehen wir für Gleichberechtigung und schätzen Vielfalt.
Wir schaffen ein sicheres, diverses Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben!
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder irgendeinem anderen Faktor – einzig und allein Ihre Qualifikationen zählen.
Alle Bewerbungen mit den für die Position erforderlichen Fähigkeiten sind herzlich willkommen!