IT-Steuerung und -Projektbegleitung
In unserem Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsbereich suchen wir einen Fachinformatiker oder eine Mitarbeiterin für die IT-Steuerung und -Projektbegleitung (m/w/d). Als zentraler Ansprechpartner/Ansprechpartnerin sind Sie für die Koordination des operativen IT-Geschäfts verantwortlich und unterstützen unseren IT-Dienstleister bei der Umsetzung von Maßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen:
• Zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung
• Zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge
• Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel
• Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen
• Beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT
• Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung
• Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung
• Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe
Ihre Qualifikationen sollten folgende Kriterien erfüllen:
• Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitspaket mit folgenden Vorteilen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeiter des Kreises und externe Bewerber.