Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Stellenbeschreibung
* Verantwortung für die Betreuung der HR-IT-Systeme, mit Schwerpunkt auf SAP HCM
* Optimierung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems sowie personalwirtschaftlicher Prozesse
* Technische Wartung und kontinuierliche Verbesserung des Zeitwirtschaftssystems
* Begleitung von Systemveränderungen in enger Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Entgeltabrechner, SAP-Berater)
* Analyse von Daten und Fehlern sowie Übernahme des 2nd-Level-Supports
* Erstellung von Reports - sowohl individuell als auch standardisiert - sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
* Verantwortung für die Prozessbetreuung, inklusive Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung
* Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Compensation & Benefits
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Das Angebot
* Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
* Teamspirit und Diversität
* Work-Life-Balance
* Attraktive Vergütung
* Sozialleistungen
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team- und Sportevents
* Globales Netzwerk
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.