Kommunikationswissenschaftler als Senior Referent Interne Kommunikation (m/w/d)*
Deine Aufgabe
* Du bist im Team mitverantwortlich für die weitere Ausgestaltung der Change Story rund um die organisatorische und kulturelle Entwicklung der HanseWerk-Gruppe.
* Du entwickelst geeignete Kommunikationsmaßnahmen, um unseren Transformationsprozess effektiv zu begleiten. Dabei misst du die Wirksamkeit der von dir entwickelten Maßnahmen und entwickelst sie kontinuierlich.
* Du arbeitest hierarchieübergreifend mit internen Stakeholdern zusammen, um eine einheitliche und transparente Kommunikation zu strategisch relevanten Themen im Unternehmen sicherzustellen. ️
* Du baust dir ein internes Netzwerk auf, um Wandel im Unternehmen voranzutreiben und befähigst und unterstützt dabei unsere Teams aktiv im Veränderungsprozess.
* Du vernetzt unsere Mitarbeitenden durch interaktive Kommunikations- und Austauschformate, um sie im Veränderungsprozess zu beteiligen und setzt diese eigenständig um. ????
* Du begleitest und berätst bei internen Veränderungsprozessen.
* Du arbeitest eng mit der Kommunikationsabteilung und anderen Fachbereichen zusammen. ????????
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations oder den Geisteswissenschaften.
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der internen Kommunikation, Redaktion oder Change-Kommunikation. ????
* Du bist Teamplayer:in mit viel Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
* Du hast bereits an interdisziplinären Projekten mitgewirkt – idealerweise mit Fokus auf Kommunikation oder Kultur – und verstehst kulturelle sowie organisationale Entwicklungsprozesse.
* Du verfügst über strategisches Denken, sehr hohe Serviceorientierung und Interesse an neuen Kommunikationstrends. ️
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
* Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
* Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
* Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
* Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
* Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
* Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
* Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
* Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.