* Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit 30,00 Leitungsfreistellungsstunden
* pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
* Sicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 80 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung
* Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten
pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis des Situationsansatzes, der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
* Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
* Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung
* Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
* Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
* Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
* Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation
* konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.
* Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
* Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit