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Hr-manager (m/w/d)

Saarbrücken
CONLOG GmbH & Co. KG
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Werden Sie Teil der ELSEN-Group!

Starten Sie durch als HR-Manager und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung – das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Saarbrücken angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

1. Job mit Pfiff: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden und internationalen Unternehmen
2. Kein Jobhopping: Langfristige Perspektive
3. Mehr drin für Sie: Attraktive und faire Entlohnung
4. Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima
5. Freizeit-Offensive: 30 Tage Urlaub im Jahr
6. Extra-Erfrischung: Kostenloses, gekühltes Wasser
7. Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihr Beitrag zum Erfolg:

8. Die Organisation und Vorbereitung von Verträgen, Begrüßungsmappen und Einarbeitungsplänen gehören zu Ihren Aufgaben
9. Vom Onboarding bis zum Austritt stellen Sie die korrekte Erfassung und Aktualisierung personenbezogener Daten sicher
10. Bei Anliegen rund um Abwesenheit, Gesundheit oder Arbeitsplatzverhalten bieten Sie kompetente Beratung
11. Sie gewährleisten eine präzise Lohnabrechnung sowie die Verwaltung von Zusatzleistungen und Spesen
12. Mit Ihrer Unterstützung werden alle Vorschriften konsequent umgesetzt und neue Unternehmensrichtlinien aktiv mitgestaltet

Damit überzeugen Sie:

13. Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen
14. In einer Personalabteilung haben Sie bereits umfassende Berufserfahrung gesammelt
15. Im Bereich Arbeitsrecht sind Sie bestens informiert und können rechtliche Aspekte sicher handhaben
16. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Personalinformationssystemen und arbeiten sich schnell in neue Technologien ein
17. Mit einem kreativen Ansatz zur Problemlösung und einem Auge fürs Detail meistern Sie Herausforderungen
18. Ihr kreatives Vorgehen kombiniert mit fundiertem Wissen in Personalrichtlinien ist eine Ihrer Stärken
19. Durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen agieren Sie erfolgreich in vielfältigen Teams
20. Professionelle Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine problemlose Kommunikation im beruflichen Kontext

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