Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Standort: Klinikverbund mit Akut- und Rehabilitationsschwerpunkt – moderne geriatrische Versorgung im Raum Bremen
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über die Klinik:
Die Klinik ist ein regionales medizinisches Zentrum mit akademischer Anbindung und verfügt über ein breites internistisches Versorgungsspektrum. Die geriatrische Abteilung ist sowohl akutmedizinisch als auch rehabilitativ ausgerichtet und bildet ein zentrales Element der internistischen Klinikstruktur. In einem motivierten, multiprofessionellen Team wird ein modernes Versorgungskonzept für ältere Patientinnen und Patienten umgesetzt, das medizinische Expertise, menschliche Nähe und individuelle Therapieziele miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben:
* Medizinische und organisatorische Mitverantwortung in der Akut- und Rehabilitationsgeriatrie
* Führung und Anleitung des geriatrischen Behandlungsteams sowie Supervision ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
* Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte für ältere multimorbide Patienten
* Teilnahme am Rufdienst der internistischen Klinikstruktur
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und therapeutischen Berufsgruppen
* Mitwirkung an internen Fortbildungsformaten und Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung
Ihr Profil:
* Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
* Freude an der Versorgung älterer Patientinnen und Patienten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
* Bereitschaft, sich aktiv in konzeptionelle und strukturelle Prozesse einzubringen
* Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Austausch
Das wird Ihnen geboten:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem entwicklungsorientierten Arbeitsumfeld
* Individuell verhandelbares Gehalt – außertariflicher Vertrag möglich
* Zusätzliche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
* Freistellung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* Unterstützung bei Umzug und Wohnraumsuche
* Betreuungsmöglichkeit für Kinder durch lokale Kooperationspartner
* Firmenfitness-Programme, Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte über externe Plattformen
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