Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie AT- und Tarifmitarbeitern in definierten Unternehmensbereichen
*Durchführung personeller Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt
*Bearbeitung von Gehaltsfragen sowie Erstellung relevanter Statistiken und Dokumentationen
*Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
*Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
*Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents
*Exklusive Rabatte über corporate benefits - spare bis zu 80 % bei Top Marken
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
*Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
*Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP R/3 HR
Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer FE98-83082-RH bei Frau Laura Längsfeld.