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Mitarbeiter (m/w/d) im vertriebsinnendienst modernisierung von aufzugsanlagen

Aschheim
Vestner Aufzüge
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 März
Beschreibung

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein inter­natio­nal tätiges Unter­nehmen mit Haupt­sitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Auf­zugs­bau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kunden­orien­tierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolg­reichsten mittel­ständischen Aufzugs­unter­nehmen mit über 10.000 natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden ist. Für unseren Standort in Aschheim-Dornach suchen wir einen: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebs­innendienst – Aufzugs­moderni­sierung Technische Mach­bar­keits­prüfung Aus­ar­bei­tung technischer Lösungen für Kunden­anforderungen An­gebots­erstellung, -‍kontrolle und -‍nach­verfolgung Kaufmännische und technische Ab­klärung mit Lieferanten Erstellung einer vollständigen Kunden­adress­datei inklusive E-Mail-Adressen und Telefon­nummern Pflege des Kunden­portals An­gebots­erstellung mit SAE, SAP, Excel und Word Erarbeitung von Kunden­lösungen und Anfer­tigung öffent­licher Aus­schreibungen Kaufmännische und tech­nische Angebots­begleitung Unterschriftsreife Vertrags­verhandlung gemäß der Verkaufs­richtlinie Vorbereitung aller Auf­träge zur Über­gabe an die Technik und Projekt­reali­sierung Zusammenarbeit mit dem Service­team sowie den Abteilungen Einkauf, Technik und Projekt­realisierung Permanente Optimierung von Arbeits­prozessen im Verant­wortungs­bereich Kaufmännische oder technische Aus­bildung Grundlegende Kenntnisse von Aufzugs­anlagen und Branchenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Teams Idealerweise gute SAP-Kennt­nisse Organisations­talent, Kunden­orien­tierung und eine eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung

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