Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) Bereich 1 - Informationsmanagement, Abt. Analytics, Leipzig Universitätsklinikum Leipzig AöR Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur. Stellenbeschreibung Position: Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) (9801)Bereich: 1 – Informationsmanagement, Abt. Analytics Wir suchen dich! Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglichArbeitsverhältnis: unbefristetEintrittstermin: Zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld Aufgaben Leitung der Entwicklung der bestehenden Business Analytics Plattform und deren Quellsysteme Erstellung von Integrationsrichtlinien und Architekturdesign Erhebung und Management von Anforderungen Integration der Anforderungen in das Gesamtmodell und Feinkonzeption für technische Umsetzung im DWH und in der Anwender-Oberfläche Beratung von Management, Projektteams und Verantwortlichen bei Fragen zur Business Intelligence und Künstlichen Intelligenz Technische Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung (>5 Jahre) Kenntnisse in OLAP, Datenmodellierung, Datenbankarchitekturen und Data Warehouse-Technologien (z. B. Microsoft SQL-Server, Oracle) Erfahrung mit Analyse-Tools (z. B. Qlik Sense, Tableau) und Programmierung (z. B. XML, SQL) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub im Schichtdienst Betriebliche Altersversorgung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenlose Kurse im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vergünstigungen für das Deutschland Ticket, Mensa und Apotheke Unterstützung bei Kinderbetreuung Krisen- und Sozialberatung Mobiles Arbeiten bis zu 40 % #J-18808-Ljbffr