Die Justizvollzugsanstalt Kaisheim sucht zur Ergänzung des Personals im Werkdienst in der 2. Qualifikationsebene einen
Maurer -/ Betonbaumeister (m/w/d)
in Vollzeit
Einstellungsvoraussetzungen
* Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation, anerkannte Befugnis zur Lehrlingsausbildung (ADA)
* Führungsstärke, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit
* Erfahrung in der betrieblichen Organisation sowie EDV-Kenntnisse
* Unvoreingenommener Umgang mit straffälligen Personen
* Deutsche Staatsangehörigkeit
* Höchstalter am 01.02.2027: 44 Jahr
Ihre Aufgaben
* Anleitung der Gefangenen bei durchzuführenden Arbeiten
* Planung von Umbaumaßnahmen
* Arbeitsvorbereitung
* Durchführung von Baumaßnahmen in der JVA und deren Liegenschaften
* Beaufsichtigung von Gefangenen sowie Mitwirkung an deren Resozialisierung
Wir bieten
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* Geregelte Arbeitszeiten
* Selbständiges Arbeiten
* Geplante Übernahme in das Beamtenverhältnis
Die Einstellung erfolgt in den Vorbereitungsdienst (18 Monate) für die beamtenrechtliche Laufbahn des Werkdienstes bei den Justizvollzugsanstalten (2. Qualifikationsebene) und ist für den 01.02.2027 vorgesehen. Zuvor wäre grundsätzlich eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach TV-L Entgeltgruppe 8 möglich.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschrieben, Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) ausschließlich per E-Mail bis spätestens 31.01.2026 an .
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Oßwald unter Tel.zur Verfügung, bei Fragen zur beamtenrechtlichen Laufbahn kontaktieren Sie bitte Herrn Ernst unteroder per Email an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf die datenschutzrechtlichen Informationen unter wird hingewiesen.
Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.