Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in München einen I-Stufen Campaign Manager / Steuerungsverantwortlicher (m/w/d).
Profil
* Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Kampagnensteuerung im Umfeld Fahrzeugsoftware oder vergleichbarer Entwicklungsprojekte
* Tiefes Verständnis der Software-Entwicklungs- und Freigabeprozesse, idealerweise mit Bezug zu I-Stufen oder ähnlichen Serienprozessen
* Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Fokus auf internationale Abstimmung, insbesondere mit Group-Organisationen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu befähigen und auf Ergebnis zu führen
* Sicheres Auftreten, analytisches Denken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
* Planung und Steuerung der I-Stufen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus – von der Definition und Abstimmung der Inhalte bis zur Freigabe und Umsetzung in Serie, mit Verantwortung für Termin- und Qualitätsziele
* Aufbau und Pflege einer transparenten I-Stufen-Roadmap, regelmäßige Abstimmung von Prioritäten und Inhalten mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Aftersales sowie Sicherstellung eines durchgängigen Ablaufs
* Enge Zusammenarbeit zur Harmonisierung von Softwareständen, Prozessen und Entscheidungswegen über Unternehmensgrenzen hinweg
* Koordination der Softwarefreigaben gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen, inklusive technischer Bewertung, Validierung und Dokumentation der Releases
* Unterstützung der Teams bei der Vorbereitung, Integration und Bereitstellung der Softwarestände, um Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen
* Befähigung und Steuerung der beteiligten Bereiche durch klare Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsstärke, um eine effiziente Umsetzung zu gewährleisten
* Kontinuierliche Analyse von Risiken und Abweichungen, Definition und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen sowie transparentes Reporting an Steuerkreise und Management
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
E: y.turan@alphaengineering.eu