Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Immobiliencenter eine/nHaustechniker / Elektriker (m/w/d)Ihre AufgabenÜberwachung und Instandhaltung der Haustechnik und Betriebselektrik (z.B. Stromversorgungs-, Brandmelde-, Rauchwarn- und Aufzugsanlagen, Automatiktüren und -tore, Gebäudeleittechnik, Lüftungs- und Klimaanlagen) inkl. Bedienen und Entstören, Durchführung von ReparaturenDurchführung von Instandsetzungsmaßnahmen an haustechnischen Anlagen, Inventar und EinrichtungenErneuerung und Neubau von Elektroinstallationen / Durchführung von WohnungssanierungenUnterstützung im Rahmen von Baumaßnahmen und -vorhaben (einschl. Haus-, Energie- und Sicherheitstechnik)Koordinierung von externen Dienstleistern und Begleitung von Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmenallgemeine Hausmeistertätigkeiten im GebäudebetriebIhr ProfilSie ..besitzen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrungverfügen über ein vielseitiges technisches und handwerkliches Geschickarbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiertzeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aussind bereit, sich in speziellen Themen weiterzubilden, z.B. Aufzugsbefreiung, Sicherheitstechnik, Gebäudeleittechniksind im Besitz des Führerscheins Klasse BSie können sich freuen auf ..Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehrSie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet Ihnen Ihre FragenSandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben