Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Ihr ArbeitsbereichSeit Januar 2020 werden im Pfalzklinikum Patient*innen integriert und sektorendurchlässig im Rahmen des Modellprojektes nach § 63/ § 64 SGB V versorgt. Als Team favorisieren wir das lösungsorientierte (Be-)Handeln, sektorenübergreifend mit individuellem patientenzentriertem Ansatz. Die Beteiligung aller am (Be-)Handlungsprozess involvierter Akteure und der Trialog sind uns wichtig. Die Klinik ist verantwortlich für die Pflichtversorgung aller psychisch Kranker der Stadt und des Landkreises Kaiserslautern mit insgesamgt 90 Behandlungsplätzen, verteilt auf 4 Stationen, integrierter Tagesklinik, ambulant aufsuchender zuhause-Behandlung (ACT: Assertive Community Treatment) sowie einer psychiatrisch-psychotherpapeutischen Institutsambulanz.Ihre AufgabenMitarbeit im multiprofessionellen Team als Bezugstherapeut (m/w/d)Mitgestaltung des therapeutischen MilieusAktive Mitgestaltung der gruppentherapeutischen AngeboteTestpsychologische Untersuchungen Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes im Rahmen des Modellvorhabens Ihr ProfilPsychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit Interesse an der sektorendurchlässigen Versorgung akut psychisch Kranker Erfahrung in der klinischen Versorgung akut psychisch Kranker ist wünschenswertFührerschein Klasse BWir bietenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. BetriebsrentenanspruchZusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhaltenEinen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und SupervisionenFinanzielle Unterstützung von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, JobradCorporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innenMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.