Unterstützen Sie uns dabei in der in der Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Personalverwaltung.
Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Kiel eine
Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Recruiting
in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
* eigenverantwortliches Recruiting (u.a. Erstellung rechtssicherer Stellenausschreibungen, Prüfung der eingehenden Bewerbungen hinsichtlich des Anforderungsprofils, Beratung und Unterstützung der Fachlichkeit im gesamten Auswahlverfahren)
* Durchführung der Auswahlgespräche und Nachbereitung inkl. Erstellung von rechtssicheren Auswahlvermerken
* Betreuung der Karrierewebsite und Mitwirkung beim Onboarding
* laufende Unterstützung der Sachgebietsleitung, insbesondere bei der Bearbeitung von schwierigen arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Sachverhalten sowie bei übergreifenden Fragestellungen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen
* Beauftragte Person für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
* Vorbereitung von Mitbestimmungsanträgen in allgemeinen Angelegenheiten
Erforderlich
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie Angestellten- oder Qualifizierungslehrgang II, Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
* mindestens einjährige Berufserfahrung nach Abschluss, vorzugsweise im Personalwesen
Vorteilhaft
* Berufserfahrung im Recruiting
* fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts
* sehr gute Ausdrucksweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Niveau C1)
* vertiefte DV-Anwenderkenntnis (Windows, MS Word und Excel)
* Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Kooperation und Konfliktlösung sowie Durchsetzungsstärke
* selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Sorgfältigkeit und Genauigkeit
* ausgeprägte Teamfähigkeit
Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 BG-AT vergütet. xgcbozq
Darüber hinaus bieten wir:
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
* familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
* kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
* moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
* zielführende Fort- und Weiterbildungen
* attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare