Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.10.2026
Stellen-ID: 36737
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 02 bis 01B – zum
Arbeitsort: Caritas München Süd - Erziehungsberatung, Hansastraße 136, 81373 München
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Wir sind...
eine Beratungsstelle für Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien und zuständig für die Stadtteile Sendling, Sendling-Westpark, Groß- und Neuhadern. Unser multidisziplinäres Team unterstützt Familien bei der Klärung individueller, familienbezogener Fragestellungen und sucht gemeinsam mit den Ratsuchenden nach Lösungen. Bei der aufsuchenden Arbeit in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen engagieren wir uns direkt vor Ort.
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Beratung von Eltern, Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Fragen zu Erziehung und Beziehung
2. die Beratung zu Trennung und Scheidung von Eltern, auch bei der Erarbeitung von Umgangsregelungen
3. die Durchführung von Diagnostik (Psychodiagnostik, Entwicklungsdiagnostik, Leistungsdiagnostik)
4. die aufsuchende Arbeit in einer Grundschule (ein Vormittag pro Woche vor Ort) sowie im krippenpsychologischen Fachdienst in zwei Kinderkrippen/Häusern für Kinder
5. die Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner/-innen, Multiplikator/-innen sowie Gremienarbeit
6. die Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom) nachweisen können
8. nach Möglichkeit Praxiserfahrung in der (Familien)-beratung auch im Bereich Trennung und Scheidung einbringen
9. eine begonnene oder abgeschlossene therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung in einem anerkannten Verfahren mitbringen – oder die Bereitschaft haben, diese Ausbildung abzuschließen
10. interkulturelle Kompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen
11. Interesse zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Gremienarbeit haben
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine Tätigkeit ohne Schichtdienst, mit geregelten Arbeitszeiten i.d.R. Montag – Freitag
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
15. eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr
16. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
18. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
19. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
20. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
21. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
22. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
27. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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