Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.
Die Klinik für Kinderchirurgie & Kinderurologie ist organisatorisch Teil des Zentrums für Frauen- und Kindermedizin. Zum Zentrum gehören neben der Frauenklinik/Geburtshilfe, die Klinik für Neonatologie und allgemeiner Pädiatrie, die Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Psychosomatik und Systemerkrankungen, das Institut für Kinderradiologie, die Klinik für Kinderanästhesie und –intensivmedizin sowie die Klinik für Neuropädiatrie mit neurologischer Frührehabilitation und sozialpädiatrischem Zentrum. Im Zentrum für Frauen- und Kindermedizin werden jährlich mehr als 12.000 Kinder stationär und 45.000 ambulant behandelt.
Unser großes Einzugsgebiet ermöglicht es uns, das gesamte breite Spektrum der Kinderchirurgie durchzuführen. Neben der allgemeinen Kinder- und Fehlbildungschirurgie gehören die Kindertraumatologie (überregionales Kindertraumazentrum), Kinderurologie und die Verbrennungsmedizin (Schwerbrandverletztenzentrum) dazu, die MIC und Laserchirurgie sind Standardverfahren. Die Möglichkeit zur robotischen Chirurgie ist auch für die Versorgung von Kindern gegeben. In diversen Spezialsprechstunden im Zentrum und einem angeschlossenen MVZ führen wir eine ausgedehnte ambulante Versorgung durch.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Unsere Klinik für Kinderchirurgie verfügt über 38 Betten und 2 peripheren Betten für die Schwerbrandverletztenversorgung. Die interdisziplinäre Kinder-Intensivstation verfügt über 11 Betten und zwei Schwerbrandverletzteneinheiten, zusätzlich gibt es eine große neonatologische Intensivstation der Klinik für Neonatologie und allgemeine Pädiatrie (Perinatalzentrum Level 1).
Für die von Herrn Dr. med. Kay Großer geleitete Klinik für Kinderchirurgie & Kinderurologie und Zentrum für schwerbrandverletzte Kinder in der Klinikum Kassel GmbH suchen wir ab 01.05.2026, in Vollzeit, unbefristet eine*n Nachfolger*in.
1. Verantwortungsvolle ärztliche Leitungsfunktion im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin eines Maximalversorgers
2. Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung der Klinik
3. Weiterentwicklung des medizinischen Angebots und Optimierung der Prozesse sowie der stationären und ambulanten Strukturen
4. Berücksichtigung der Schnittstellen zu interdisziplinären Partner*innen und Zentren
5. Förderung der interdisziplinären und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Mitarbeiter*innen
6. Aktive Netzwerkbildung und Ansprechpartner*in für Einweiserinnen und kooperierende Krankenhäuser
7. Initiierung einer patientenorientierten Versorgungsstruktur unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Wissenschaft
8. Langjährige Erfahrung als Facharzt*ärztin für Kinderchirurgie
9. Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Fehlbildungschirurgie, Kindertumorchirurgie oder Kinderorthopädie sowie Erfahrung in modernen operativen Verfahren
10. Wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation) wünschenswert
11. Erfüllung der Voraussetzungen für die Fortführung der kompletten Weiterbildungsbefugnis für Kinderchirurgie sowie zur Teilnahme am D-Arzt-Verfahren
12. Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ein patienten- und teamorientierter Arbeitsstil
13. Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und interdisziplinären Zusammenarbeit
14. Managementkompetenzen, Freude am interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Arbeiten sowie ökonomisches Verständnis und Organisationstalent
* Teil eines leistungsfähigen Gesundheitsunternehmens in kommunaler Trägerschaft, in dem exzellente medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, soziale Verantwortung, Menschlichkeit mit nachhaltiger Ökonomie für finanzielle Unabhängigkeit im Einklang stehen
* Interessante und verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum
* Leistungsgerechte Vergütung und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, auch zur Stärkung Ihrer Führungsqualitäten
* Entdecken Sie weitere Vorteile wie unsere Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, Bike-Leasing, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen.