About this job
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über Studierenden und ca
Ihre Aufgaben
* Als Abteilungsleitung können Sie, unterstützt von einem erfahrenen Team, das gesamte Spektrum der Personalarbeit gestalten und eigene Akzente setzen, was die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung der TU Braunschweig als Arbeitgeberin betrifft.
* Leitung der Abteilung mit zurzeit 37 Mitarbeitenden in 4 Teams
* Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung, einschließlich der inhaltlichen und fachlichen Ausrichtung sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
* Bearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten im Personalbereich (Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht, Reisekostenrecht)
* Prozessvertretung vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten
* Wahrnehmung von Personalangelegenheiten gegenüber der Personalvertretung
* Beratung und Unterstützung des Präsidiums, der Dekanate und Gremien sowie Führungskräfte der Universität in personalrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Profil
* Mit Freude an der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
* Mit ausgeprägter Führungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Mit konzeptionellen Kompetenzen und der Fähigkeit, die erarbeiteten strategischen Ziele umzusetzen
* Mit der Kompetenz, die Personalabteilung und deren Prozesse entsprechend effizient und digitalisiert weiterzuentwickeln
* Mit Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
* Mit einem konstruktiven und vertrauensvollen Führungsstil unter Einsatz zeitgemäßer Führungs- und Managementinstrumente
* Mit Prozessführungserfahrung vor Gericht
* Mit Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu begründen.
* Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Assessor-Examen (Volljurist/in, möglichst beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend)
* Sehr gute Kenntnisse im Personalrecht (Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)
* Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise von Hochschulen bzw. Forschungseinrichtungen.
Unser Angebot
* Eine Stelle ausgewiesen nach BesGr. A 15 NBesO
* Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis gemäß TV-L vorgesehen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
* Eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit »Familiengerechte Hochschule«
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.