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Senior recruiter:in

Berlin
Facharztpraxis LumaMed Düsseldorf
Recruiter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Willkommen bei LumaMed – willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin.

Wir haben ein klares Ziel: LumaMed soll in den kommenden Jahren der führende Anbieter für moderne Präventionsmedizin in Deutschland werden. Dafür bauen wir deutschlandweit ein modernes Standortnetzwerk für Präventionsmedizin auf – mit innovativer Diagnostik, exzellenter ärztlicher Betreuung und einem Patientenerlebnis, das dem Anspruch unserer Zeit gerecht wird und im klassischen Gesundheitssystem oft zu kurz kommt.


Deine Aufgaben


  • Active Sourcing von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, insbesondere Fachärztinnen und Fachärzten für Innere Medizin, Kardiologie und Allgemeinmedizin sowie MFAs
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung der passenden Talente
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen Leiter und unseren Praxismanagerinnen und Praxismanagern
  • Analyse von Anforderungsprofilen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses


Dein Profil


  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise 3–5 Jahre, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Bestehender Talentpool bzw. relevantes Netzwerk auf LinkedIn, XING oder vergleichbaren Plattformen
  • Erfahrung in der Ansprache und Gewinnung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Fachpersonal ist von Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidatinnen und Kandidaten
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie der spezifischen Anforderungen im medizinischen Umfeld
  • Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten


Das bieten wir Dir


  • Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Eigene Gesundheitsvorsorge: jährlicher Premium-Check-up 360° im Wert von 1.500 € durch unser ärztliches Team
  • 30 Tage Urlaub



Schließe Dich uns an und gestalte mit uns die Zukunft der präventiven Medizin.

Schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu – eine formale Bewerbung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!


Dr. Christian Tast

Ärztlicher Leiter

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