Ihr Aufgabengebiet
:
1. Sie setzen den Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls um.
2. Sie beraten und betreuen Familien, Kinder und Jugendliche im Rahmen des KJHG.
3. Sie übernehmen Trennungs- und Scheidungsberatungen.
4. Sie wirken in Familien- und in Jugendgerichtsverfahren mit.
5. Sie leiten Erziehungs- und Eingliederungshilfen ein und steuern diese.
Sie bringen mit:
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik.
7. Sie haben Erfahrung im Bereich des ASD oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe.
8. Ihre Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB sind aktuell.
9. Sie bringen Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit mit.
10. Ihre Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
11. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen.
12. Die Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
13. Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 SuE (ab 3962,44 € brutto bei Vollzeit) (zuzüglich SuE-Zulage)
14. Sonderzahlungen nach dem TVöD
15. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
16. Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
17. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
18. strukturierte, umfassende Einarbeitung
19. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
20. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
21. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
22. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
23. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
24. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
25. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.