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Schülerpraktikum technisch detmold 2026

Detmold
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 16 November
Beschreibung

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.


Wir bieten Einblicke in folgende Berufe

* Elektroniker für Geräte und Systeme *
* Industriemechaniker *
* Kunststoff- und Kautschuktechnologe *
* Mechatroniker *
* Oberflächenbeschichter * (Mindestalter 15 Jahre)
* Technischer Produktdesigner *
* Werkzeugmechaniker *
* Zerspanungsmechaniker *
* Duales Studium im technischen und informationstechnischen Bereich


Voraussetzungen/Qualifikationen

Einschreibung an einer weiterführenden Schule. Außerdem solltest Du...

* neugierig und interessiert sein
* motiviert und engagiert sein
* großen Wissensdurst und eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringen


Was Dich während des Praktikums erwartet

Innerhalb deines Praktikums erhältst du die Möglichkeit, Einblicke in den Beruf Deiner Wahl zu bekommen. Qualifiziertes Fachpersonal wird Dir während Deines Praktikums zur Seite stehen, bei welchen Du alle Deine Fragen zu Deinem ausgewählten Beruf loswerden kannst. Zudem lernst Du unser Unternehmen genauer kennen und knüpfst bereits wichtige Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.

Bewirb Dich jetzt um ein Schülerpraktikum technisch Detmold 2026. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Yvonne Lohmeier-Weidner
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-293559
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

#J-18808-Ljbffr

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