Über unsDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement - von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Expert*in im strategischen Bauherrenmanagement (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenaufgaben für das gesamte AWO-Portfolio Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen sowie Vorbereitung der jeweiligen Angelegenheit bis zur Entscheidungsreife Leitung und Koordination von Immobilienprojekten in allen Planungs- und Bauphasen vom Projektanstoß bis Fertigstellung Weiterentwicklung Realisierungsmodelle für zukünftige Bauprojekte Vorbereitung von Vergabeverfahren für externe Planungs- und Bauleistungen Erstellung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien Steuerung von externen Planungs- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Abschluss von GP/GU/GÜ - Verträgen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder Projektentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Bauwesens und/oder in der Entwicklung von Immobilienprojekten Fundiertes bautechnisches und gewerkeübergreifendes Verständnis Aktuelle Kenntnisse der Regelwerke: z.B. AHO, HOAI, VOB, VgV, UVgO Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten Erfahrung im Prozessmanagement Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zielorientiert und im Sinne des Unternehmens zu treffen. Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Lösungs- und Zielorientierung Führerschein Klasse B Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente) Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine