Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenverkehrsrecht.EG 11 TVöD(vorbehaltlich der Entscheidung der Bewertungskommission BesGr. Leitung des Sachgebiets StraßenverkehrsrechtEntscheidung über die straßenverkehrsrechtliche Anordnung von Verkehrszeichen in fachlich-rechtlich komplexen Fällen sowie die Kontrolle ihres VollzugsErarbeitung von Verkehrszeichenplänen in schwierigen FällenEntscheidung über die Erteilung von straßenverkehrsrechtlichen Erlaubnissen für GroßveranstaltungenVorbereitung und Durchführung von VerkehrsschauenErarbeitung von straßenverkehrsrechtlichen Stellungnahmen für andere Ämter in schwierigen FällenErkundung von Verbesserungen im StraßenverkehrBearbeitung von Anträgen und Eingaben in straßenverkehrsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von öffentlichen Ausschreibungen und freihändigen VergabenEinsatz der VerkehrszeichengruppeEine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.BewerbungsvoraussetzungenBefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oderErfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)Bewerben können sie sich auch, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen im Jahr 2026 erfolgreich abschließen.Zudem erwarten wirSicheres Auftreten, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen insbesondere in KonfliktsituationenTechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit und hohe EinsatzbereitschaftEine selbständige, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseDie Fähigkeit in einem Team zu arbeitenFundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeitenBesitz des Führerscheins Klasse C 1 (Nachweis)Von Vorteil sindKenntnisse im StraßenverkehrsrechtWas bieten wir Ihnen?500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuenFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungsspielräumenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen UmfeldJahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstIndividuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteUmfangreiche betriebliche GesundheitsvorsorgeVerkehrsgünstig erreichbarer ArbeitsplatzZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobVielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer PersonalarbeitDie Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt und InformationenFür inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Straßenverkehrsabteilung, Herr Käsbohrer, Tel., gerne zur Verfügung.32-07:3836mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.