Seit 1951 steht unser Familienunternehmen mit inzwischen über 200 Mitarbeitenden für erstklassige Ausbildung, Vielfalt, Regionalität und Nachhaltigkeit.
EDEKA Bergmann ist mehr als nur ein Supermarkt – wir leben Regionalität, Verantwortung und Teamarbeit. Bei uns geht es nicht nur um die Qualität unserer Produkte, sondern auch um die Werte, die wir in unserem Arbeitsumfeld vermitteln:
Regionalität
Wir setzen auf Produkte aus der Region, wie Obst und Gemüse aus dem Umkreis von 80 km um Lüneburg, und pflegen enge Partnerschaften mit Lieferanten wie Palm’s Apfel im Alten Land.
Teamarbeit & Ausbildung
Unsere Azubis erhalten eine Apfelpatenschaft und besuchen regionale Lieferanten. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Produktion und bist Teil eines starken Teams.
Soziales Engagement
Wir unterstützen Projekte wie „Baden in Adendorf“ oder die Bio-Brotbox für Erstklässler und setzen uns so für die Gesundheit und Ernährung von Kindern ein.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Bewerber:innenmanagement: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung des Bewerber:innenmanagements - von der Anzeigenschaltung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, dem Führen von Vorstellungsgesprächen und dem Einstellen in Absprache mit der Geschäftsführung und Marktleitung.
* Personalverwaltung: Sie sind verantwortlich für die operative Personalarbeit - vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden - sowie für die Lohnbuchhaltung.
* Arbeitsrecht: Sie erstellen die Arbeitsverträgen sind für die Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen verantwortlich.
* Ausbildung: Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden.
* Personalmanagement. Sie wirken bei allen Themen rund um Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (u. a. BEM-Gespräche) mit.
* Ansprechpartner:in: Die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
* Strategie: Sie konzipieren und optimieren unsere Personalstrategien und setzen diese um.
* Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
* Erfahrung & Kenntnisse: Sie haben fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und verfügen über Grundkenntnisse des Arbeitsrechts.
* Persönlichkeit: Sie treten sicher auf, zeigen Kommunikationsstärke und einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil.
* Serviceorientierung: Sie zeichnen sich über eine pro-aktive, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
Eine Stellenanzeige von Bergmann Lebensm.Vertr.GmbH