Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Besoldungsgruppe EGr. 13 TvÖD
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
* Bearbeitung pflegefachlicher Grundsatzthemen: Analyse und Bewertung einschlägiger rechtlicher Vorgaben, Sicherstellung eines standardisierten, strukturierten und digital gestützten Pflegeprozesses für alle Einrichtungen des Eigenbetriebs
* Leitung der Abteilung Pflege: Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation der Einrichtungen, Steuerung der Abteilung anhand von Kennzahlen, Berichtssystemen und strategischen Zielvorgaben
* Strategische Personalentwicklung im Bereich Pflege: Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalgewinnung -bindung und Personalentwicklung, Steuerung des Fort- und Weiterbildungsangebots einschließlich Bedarfsanalysen
Für die Tätigkeit benötigen Sie
* ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches oder gesellschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Univ. / FH)) (bevorzugt aus dem Bereich Pflege, z.B. Pflegemanagement)
* mehrjährige Führungserfahrung von komplexen Pflegeeinrichtungen
Daneben verfügen Sie über
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Verwaltung und Organisation, Betriebswirtschaft
* Kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Sicheres Auftreten und wertschätzende Umgangsformen
* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Unbefristete Einstellung
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
* Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
* Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
* Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
* Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Rabatte für Mitarbeiter/innen