Entgeltabrechnung mit Struktur und Verantwortung
Dresden ist ein wichtiger Standort für Steuerberatung und wirtschaftliche Dienstleistungen mit vielen etablierten Kanzleien.
Für unseren Kunden, eine moderne Steuerkanzlei in Dresden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der Mandanten zuverlässig in allen Fragen der Entgeltabrechnung begleitet.
In dieser Position verantwortest du die monatliche Payroll, betreust Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und sorgst für reibungslose Abrechnungsprozesse.
Wenn du dein Fachwissen in einem modernen Kanzleiumfeld mit Entwicklungsperspektive einbringen möchtest, könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.
Aufgaben
1. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten
2. Betreuung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
3. Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
4. Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
5. Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
6. Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
7. Unterstützung bei personalbezogenen Auswertungen und Statistiken
8. Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Berufserfahrung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung
11. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
13. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
14. Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
15. Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
17. Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
18. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)
19. Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich
20. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
21. Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung
22. Kollegiales, internationales Team mit motivierter Arbeitsatmosphäre
23. Digitale Arbeitszeiterfassung für transparente Arbeitsabläufe
24. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsorganisation
25. Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
26. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch bereits während der Probezeit
27. Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten am Standort
28. Zusätzliche Gesundheitsangebote
29. Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Dann bewirb dich jetzt und bring deine Payroll-Expertise in ein modernes Arbeitsumfeld ein!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-996396, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter 03514391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.