Unser Kunde ist ein international führendes Luft- und Raumfahrtunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Entwickelt und gefertigt werden Hochleistungsbauteile für Trägerraketen, Satelliten und Flugzeuge – kombiniert mit modernsten Technologien wie Additive Manufacturing, CFK und Wasserstoffsystemen für nachhaltige Zukunftslösungen.
Aufgaben
· Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Entwicklern und Ingenieuren inklusive Ressourcenplanung
· Planung, Steuerung und Umsetzung von Systementwicklungsprojekten mit Fokus auf Qualität, Termin und Risikomanagement
· strategische Systementwicklung und Budgetverantwortung
· Qualitätssicherung und Prozessoptimierung (z.B. agile Methoden)
· Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Reporting
· Fehlerbehebung, Troubleshooting und Notfallmanagement
Qualifikation
· abgeschlossenes ingenieurtechnisches/naturwissenschaftliches Studium mit mind. 10 Jahre Berufserfahrung
· nachgewiesene Führungserfahrung von mehr als 20 Mitarbeitenden
· Spezifikation und Auslegung komplexer mechatronischer Systeme
· Kenntnisse in System-Sicherheit und Erfahrung mit NX, Teamcenter, Catia V5 von Vorteil.
· analytisch, lösungsorientiert und kostenbewusst, mit SAP-Kenntnissen
· Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
· sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
· flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
· Benefits wie JobRad, E-Gym-Zuschuss, vergünstigte Kantine und VWL
· Fixgehalt 120.000 €/Jahr zzgl. variabler Anteil
· Corporate Benefits, Sportgruppen und regelmäßige Team-Events sowie ein attraktives Gehaltspaket