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Pflegefachkraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Bleicherode
Name der Einrichtung:
soweno-Pflegedienst "Am Zierbrunnen" in Bleicherode
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-PD-AZ-2025-001378
Eintrittsdatum:
01.09.2025
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unseren soweno-Pflegedienst "Am Zierbrunnen" in Bleicherode suchen wir Verstärkung.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Sie arbeiten als Bezugspflegefachkraft in unserer ambulanten Einrichtung
2. Sie verantworten die fachgerechte Versorgung der Klienten nach einer klientenorientierten, menschenwürdigen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
3. Sie steuern die Pflegeprozesse für die anvertrauten Klienten/-innen wie z.B. Pflegediagnostik sowie Beratung und Festlegung der Pflegeziele in Zusammenarbeit mit dem Klienten, seinen Angehörigen und dem Bezugspflegeteam
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
4. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
5. Sie haben Grundkenntnisse in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Bereitschaft, diese in Eigenverantwortung zu erwerben
6. Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
7. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
8. Sie bilden sich gern weiter
9. Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
10. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
11. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
12. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
13. vermögenswirksame Leistungen
14. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
15. Einarbeitungsmanagement
16. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
17. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
19. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
20. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
21. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
22. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
23. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
24. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
25. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)