Ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens ist die Hautgesundheit. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit von Patienten weltweit leisten.
Als Teil des deutschen People & Culture-Teams fungierst du als Business Partner in den Bereichen Lohnabrechnung, HR-Controlling und -Analytics.
Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe:
* Schnittstelle zu unserem externen Lohnbuchhaltungsdienstleister und Sicherstellung einer korrekten Verwaltung und ordnungsgemäßer Governance, einschließlich der korrekten Abrechnung personalbezogener Kosten.
* Begleitung von internen und externen Audits.
* Durchführung von Personalplanungsprozessen und monatliches Reporting relevanter Kennzahlen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Business Partnern aus den Teams People & Culture und Finance.
* Betreuung unserer Benefit-Programme und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen externen Partnern .
* Vorantreiben von Effizienzinitiativen zur Optimierung bestehender HR-Verwaltungstools und Generierung aussagekräftiger Daten
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um den internen Kundenservice zu optimieren und weiter zu digitalisieren
* Beteiligung an lokalen und globalen People & Culture-Projekten
Auszeichnen kannst du dich durch ein qualifiziertes Profil:
* Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung.
* Einschlägige Erfahrung in der Personalverwaltung mit allen Arbeitnehmenden, vorzugsweise im chemisch-pharmazeutischen Bereich.
* Erfahrung in einem globalen Umfeld von Vorteil.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Effektive Kommunikation: Aktives Zuhören und die Bereitschaft, Beziehungen zu unterschiedlichen Interessengruppen aufzubauen.
* Teamgeist und Verständnis für die Mitarbeitenden
* Detailgenaue, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Serviceorientierung.
* Projektmanagementkompetenz
* Pragmatische Herangehensweise an Aufgabenstellungen
Wir bieten dir folgende Vorzüge:
* 13 Gehälter
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
* 35 Tage Urlaub/Jahr
* Urlaubsgeld
* Attraktives Bonussystem
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Urban Sport Club
* Bike Leasing