Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Hochschule in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Die Hochschule ist ein wichtiger Impulsgeber in der Region und möchte ihre Prozesse und Strukturen erneuern, um sich an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen.
Dienstleisterin / Dienstleister für Organisation und Change-Management
Als innovative und regional verwurzelte Einrichtung gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir Strategien entwickeln, um unsere internen Prozesse zu optimieren und unsere Studierenden, Lehrkräfte und Forscher noch besser auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten.
Ihre Aufgaben:
* Bewertung interner Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen
* Analyse externer Trends und Best Practices zur Anpassung unserer Strukturen und Prozesse
* Entwicklung von Konzepten für eine innovationsfreundliche Kultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)
* Beratung bei Transformationsprojekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden
* Moderation von Workshops zur Identifikation von Hindernissen und Lösungsansätzen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder (Wirtschafts-)Psychologie
* Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung
* Kenntnisse in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen
* Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen