Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA – wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung – leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
M635 Solution Architect (w/m/d)
Region
Deutschland mehrere Standorte möglich:
Dortmund, Dresden, Höxter, Ludwigsburg, Münster, Augsburg, Bergisch Gladbach, Görlitz, Hamburg, Rotenburg, Paderborn, Hameln, Düsseldorf, Leipzig, Helmstedt, Erfurt, Chemnitz
Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit
* Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform im Rahmen der Cloud- und KI-Roadmap mit und unterstützen bei der Integration von M365 in hybride Cloud Multi-Cloud-Architekturen.
* Sie bewerten neue und bestehende M365-Dienste (z. B. Copilot, Viva, Loop) hinsichtlich technischer und fachlicher Relevanz.
* Sie erstellen technische Konzepte sowie Architektur-Blueprints für M365-Services und unterstützen bei der Migration von Legacy-Collaboration-Systemen.
* Sie überwachen und steuern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern den operativen Betrieb von M365-Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive etc.).
* Sie setzen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z. B. DLP, Sensitivity Labels, Conditional Access) um und unterstützen bei der Einführung sowie Aufrechterhaltung von Zero-Trust-Prinzipien in der M365-Umgebung.
* Sie entwickeln Schulungen, Webinare und Tutorials für Endanwenderinnen/Endanwender sowie Power User und führen diese durch.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zum Aufgabengebiet
* Sie besitzen spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere über die Architektur, Funktionen und Administration von Microsoft 365-Diensten (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) einschließlich der Anwendung von Identity & Access Management
* Sie wenden spezielle Methoden/Techniken/Fertigkeiten im Aufgabengebiet und im Projektmanagement an und haben eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
* Sie kennen Methoden der Entscheidungsfindung und Dokumentation sowie Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€ - 6.400€ p.M.)
* Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
* Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit und profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell - zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
* Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
* Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
* Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
* Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
* Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
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