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Jur. dezernentin/ dezernent (m/w/d) für das dezernat verkehrsmanagement binnen / schifffahrtspolizei mit schwerpunkt digitalisierung und automatisierung

Kiel
Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Inserat online seit: 4 August
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst die juristische Tätigkeit in rechtlichen Fragestellungen des Dezernates im Zusammenhang mit der Digitalisierung und Automatisierung in der Binnenschifffahrt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

1. Koordination der Genehmigungsverfahren zur automatisierten und ferngesteuerten Navigation in der Binnenschifffahrt, insb. nach § 1.28 BinSchStrO und § 1.26 RheinSchPV
2. Rechtliche Beurteilung und Einordnung von innovativen Technologien in der Binnenschifffahrt
3. Mitwirken bei der Erstellung von Fachbeiträgen für andere Organisationeinheiten der GDWS
4. Erstellen von Beiträgen und Berichten an das Bundesministerium für Verkehr zur Fortentwicklung des Rechts der automatisierten und ferngesteuerten Navigation im Binnenbereich
5. Wahrnehmung der Aufgaben in internationalen Organisationen (Zentralkommission für Rheinschifffahrt, Donaukommission, Moselkommission)
6. Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten
7. Bearbeitung von allgemeinen schifffahrtspolizeilichen Fragestellungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

8. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Das wäre wünschenswert:

9. Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse, die in den Examensergebnissen (erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss) zum Ausdruck kommen
10. Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
11. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich auch mit komplexen technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen
12. Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
13. Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen
14. Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
15. Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Denk- und Urteilsfähigkeit
16. Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
17. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel)
18. Interesse an binnenschifffahrtlichen Themen
19. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
20. Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet und im europäischen Ausland

Das bieten wir Ihnen

21. Einstellung in die EG14 Fg.1 Teil I der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
22. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Für diese besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG)
23. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
24. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
27. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
28. Guter Start durch aktives On-Boarding
29. Eigener Laptop
30. Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

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