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High-care pfleger mit (m/w/d/x)

iperdi Hauptverwaltung GmbH
Pfleger
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

01.11.2025 Einsatzort: Pinneberg Für den Standort PINNEBERG suchen wir dauerhaft nach Dir als Fachkrankenpfleger:in für die ITS oder ANÄS in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis - starte neu durch!

Dein Aufgabenspektrum

1. Durchführung der speziellen Grund- und Behandlungspflege
2. Überwachung von intensiv-/ beatmungspflichtigen Patienten im intensivmedizinischen Bereich
3. Durchführung der Überwachungs- und Therapiemethoden
4. Unterstützung bei der Vorbereitung von diagnostischen/ therapeutischen Verfahren
5. Bedienung der Überwachungsgeräte sowie der Dialyse und Beatmungsgeräte
6. Pflegedokumentation

Unsere selbstverständlichen Profits für Dich

7. 35 Arbeitsstunden pro Woche
8. 30 Tage Urlaub
9. Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
10. MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,- € möglich
11. Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet oder bei eigener PKW- Nutzung
12. erhöhtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. FREI bleibt FREI
14. eigene Dienstplangestaltung, damit Sie Zeit für sich und Ihre Liebsten haben
15. Corporate Benefit-Programm
16. Zugang zum CNE-Portal

Deine beruflichen Skills enthalten

17. Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger
18. oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Intensivpflege
19. Ggf. eine Fachweiterbildung in den Bereichen Intensiv/Anästhesiepflege
20. auf Wunsch: Reisebereitschaft (mindestens Teilzeit 130 h/ Monat)
21. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
22. Interesse an neuen Aufgabengebieten
23. Langzeiteinsätze möglich

Wer wir sind

Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.

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