Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zur Steigerung der Verkehrssicherheit zu entwickeln und umzusetzen. Seit über 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d).
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und unterstützen Sie uns (ab 35h/Woche; unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Leipzig!
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Sie sind Ansprechpartner für unsere Dienstleister und Lieferanten
* Sie führen Beschaffungsvorgänge für unsere Zentralverwaltungen und Niederlassungen durch
* Sie prüfen und verwalten Verträge und halten deren Laufzeiten und Kündigungsfristen nach
* Sie holen Angebote ein und vergleichen diese
* Sie wickeln Reklamationen und Retouren ab
* Sie terminieren Speditionen, um den Materialtransport zwischen unseren Niederlassungen zu gewährleisten
* Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Sie begeistern sich für Aufgaben mit einem generalistischen Ansatz
* Sie besitzen optional Erfahrung im Bereich Beschaffung und Materialwirtschaft
* Sie freuen sich neue Materialien kennenzulernen
* Sie bezeichnen Organisationsgeschick als eine Ihrer Stärken
* Sie zeichnet eine offene und kommunikative Art gegenüber Mitarbeitenden und Geschäftspartnern aus
* Sie können sehr gut selbstständig arbeiten, wissen zugleich aber auch, was Teamarbeit bedeutet und schätzen diese.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
* Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung.
* Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Detaillierte Einarbeitung: Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
* Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
* Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
* Berufliche und private Unfallversicherung
* Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
* Corporate Benefits
* Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
* Tageweise Home-Office möglich