Stellenangebot
[
](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
*Für die, die IT neu denken.*
Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohl
interne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslos
funktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile,
skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovative
Lösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalen
Arbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel,
effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen für
unsere Kunden oder interne Tools – wir tragen aktiv zur Energiewende
bei und helfen so eine nachhaltige und zukunftsfähige
Energieversorgung zu sichern.
Für die, die IT neu denken.
Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohl
interne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslos
funktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile,
skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovative
Lösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalen
Arbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel,
effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen für unsere
Kunden oder interne Tools – wir tragen aktiv zur Energiewende bei und
helfen so eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung zu
sichern.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
* *Fachliche und disziplinarische Führung* und
*Entwicklung des Teams*
* *Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben*
innerhalb des Teams
* *Weiterentwicklung, Governance und Erstellung von Richtlinien*
im Verantwortungsbereich
* Steuerung externer Dienstleister *(Multiprovidermanagement)*
* Sicherstellung des *Aufbaus und Betriebs hybrider IT‑Infrastrukturen*
sowie *unterstützender Technologien*
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
* *Abgeschlossenes Studium* im Bereich *Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre*
oder vergleichbar mit *mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich*
* Alternativ *vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung*, davon *3 Jahre im IT-Bereich*
* Fundierte *Erfahrung im Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-Security*
* Fundierte Kenntnisse im *IT-Security Management*
und *Information Security Management*
* *Kenntnisse im Projektmanagement*
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang,
der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen
Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die
Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
*Hinweis:*
*Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung
erlangen können.*
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) *online* einzureichen.
Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende
Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung
erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Mitarbeitervorteile
* *Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung
zum Arbeitsplatz vor Ort.
* *Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
* *Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
* *Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist,
unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
* *Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
* *Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
* *Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,
Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
* *Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen
mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
* *Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge.
* *Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen
aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren
oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung
mitgestalten.
* *Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu
unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen
Beratungsangebot.
* *Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung
zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist,
unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,
Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen
mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen
aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren
oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung
mitgestalten.
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu
unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen
Beratungsangebot.
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe
mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung
und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Noch Fragen?*
*Claudia Schmitt*
[
Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8567836&src=360)