OverviewMit dem Erfolg und weiteren Wachstum von VEGA passen wir unsere Personalabteilung den neuen Herausforderungen an und schaffen eine weitere Position: nämlich genau deine! Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen.Deine AufgabenFührung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang bestehtMaßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.)Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.)Übernahme von eigenen Recruiting-Mandaten und Teilnahme an Recruiting-VeranstaltungenMitarbeit in übergreifenden HR-ProjektenUnser AngebotVerantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HRRaum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der ProzesseSparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches TeamStrukturierte Einarbeitung durch individuelles PatenkonzeptModerne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine ProdukteDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer AbschlussNachgewiesene Führungserfahrung im Bereich PersonalFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HRFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent für's NetzwerkenSehr gute Deutsch- und kommunikationssichere EnglischkenntnisseAusgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an HerausforderungenVerbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig istDeine AnsprechpartnerinKristina Herrmann07836 50-325personal@vega.com #J-18808-Ljbffr