Ihre Aufgaben: Programmierung, Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Steuerungssystemen im Fachbereich Fachliche Unterstützung bei Service- und Instandhaltungsarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von KVP-Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften für neue Automatisierungsanlagen am Standort Unterstützung bei technischen Abnahmen und Inbetriebnahmen von Automatisierungslösungen Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Instandhaltung und externen Dienstleistern Dokumentation von Steuerungsprogrammen und technischen Änderungen Schulung und Einweisung von Bedien- und Instandhaltungspersonal in neue Steuerungssysteme Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung neuer Technologien im Bereich Steuerungstechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld Praktische Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Parametrierung von Steuerungssystemen Hohe Affinität für Programmiersprachen und Steuerungstechnik (z. B. Beckhoff, TIA Portal, etc.) Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität Erweiterte Kenntnisse in MS Word und Excel zur Dokumentation und Auswertung Wir bieten Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops