Karrierechance in der Pflege
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Lust auf Teamwork hat und mitwirken möchte. Unsere APiA-Station bietet die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen.
Ihre Aufgaben:
* Unsere ausländischen Pflegekräfte begleiten, anleiten und beobachten Sie auf dem Weg zur Anerkennung.
* Entwicklung fördern: Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften führen Sie durch, um deren Prüfungsreife sicherzustellen.
* Erfolgswege ebnen: Mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion arbeiten Sie eng zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen.
* Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kollegen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite.
* Wissen weitergeben: Die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege übernehmen Sie gemäß des Einarbeitungskonzeptes.
* Talente stärken: Nachwuchskräfte erkennen und deren Entwicklung gezielt fördern Sie.
* Flexibel im Einsatz: An der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten nehmen Sie teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter freigestellt ist.
Ihr Profil:
* Abschluss einer Gesundheits- und Krankenpflegerlehre oder -fachschule.
* Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in oder Bereitschaft, diese zeitnah abzuschließen.
* Erste Erfahrungen in multikulturellen Teams sind von Vorteil.
* Ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
* Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung.
* Vertrautheit mit aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Bereitschaft, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten.
* Wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung.
* Engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis.
Ihre Benefits:
1. Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche.
2. Den modernen Arbeitgeber bieten wir.
3. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.
4. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte